Führen und Leiten

Selten ändert sich die persönliche Arbeitswelt so sehr, wie bei der ersten Übernahme von Führungsfunktionen. Als neue Führungskraft begegnen Ihnen viele Herausforderungen. Was erwartet mich und wer erwartet was? Wie gehe ich mit meinen Mitarbeiter*innen bzw. ehemaligen Kolleg*innen um? Und wie schaffe ich es, mich selbst dabei nicht zu verlieren?

Mit Hilfe von viel kollegialem Austausch soll dieses Seminar Sie dabei unterstützen, gerade die erste Phase Ihrer Führungskarriere erfolgreich, sicher und nachhaltig zu gestalten.

Wesentliche Seminarbausteine sind:

• Wohnt jedem Anfang ein Zauber inne?
• Analyse der Startphase als Kita-Leitung
• Wie sieht das soziale System meines neuen Verantwortungsbereichs aus und was braucht es?
• Wer hat welche Erwartungen an mich?
  – Eine Stakeholder Analyse
• Wie kann mir eine systemische Haltung in der Führung helfen und was ist das überhaupt?
• Vom Teammitglied zur Führungskraft; der Umgang mit Nähe und Distanz
• Wie gestalte ich die Anfangsphase im Spannungsfeld von Beobachten und Verändern?
• Neuer Job, neue Fragen; wozu möchte ich den kollegialen Austausch nutzen?

Zielgruppe Kita-Leitungen, die neu in der Führungsposition sind
Termin 27. – 29. Mai 2024
Mo 10:00 – Mi 16:00 | 21 Bildungsstunden
Ort Ev. Bildungszentrum Hermannsburg
Referent Peter Schöneborn, Hildesheim
Inhaltl. Verantwortung Julia Konkoly, DWiN
Kosten 210 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück. Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden direkt mit dem Tagungshaus abgerechnet: www.bildung-voller-leben.de/service
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253

In den letzten Jahren haben sich die Anforderungen an Kita-Leitungen, nicht zuletzt aufgrund der gesellschaftlichen Ereignisse, verschärft. Kita-Leitungen befinden sich in einer Sandwichposition zwischen dem Träger und dem Team.
Der Druck, den die Eltern erfahren, wird oftmals an die Kita-Leitungen weitergegeben. Dabei fehlen im Alltag der Kita-Leitung oftmals Austauschpartner*innen.
Um den Bedarf nach Austausch und Vernetzung untereinander zu unterstützen, laden wir zu einem Zoom-Treffen ein, in dem es Zeit für Austausch, Reflexion und Vernetzung geben wird.

Zielgruppe Kita-Leitungen
Termin
5. Juni 2024 | Mi 9:00 – 12:00
4 Bildungsstunden
Ort Online
Inhaltl. Verantwortung Karin Kleen, DWiN
Julia Konkoly, DWiN
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie kostenfrei
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253

Die Herausforderungen für Pädagogische Leitungen in Kirchenkreisen und Kita-Verbänden sind zahlreich: Personalmanagement, die qualitative Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen, Umsetzung von neuen Richtlinien und Vorgaben, …
Häufig sind sie auf sich allein gestellt. Um sich auszutauschen und zu vernetzen, sich kollegial zu beraten und am Wissen der anderen zu partizipieren, laden wir dreimal im Jahr zu einem digitalen Treffen ein. Die Themen ergeben sich aus den Bedarfen der Teilnehmer:innen.
Die Expertise kommt aus dem Teilnehmer:innen- und Referent:innenkreis.

Zielgruppe Pädagogische Leitungen
Termin  Dienstag, 11. Juni 2024
13:00 – 15.00
Ort Online
Referentinnen Dr. Eva Berns, Ina Seidensticker, DWiN
Kosten Diese Maßnahme ist für Sie kostenlos
Organisation Marc Weidemann, DWiN, Tel.: +49511 3604-253

QMSK® unterstützt das Führen, Leiten und Managen von Kindertageseinrichtungen. Insbesondere Kita-Leitungen dürfen das QM-System als Hilfsmittel für diese komplexe Führungsaufgabe erleben.

Audits sind ein sinnvolles Instrument für alle, die bestrebt sind, ihre Organisation zu stabilisieren und nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei spielen die Beteiligung des Teams, die Berücksichtigung aktueller Themen und verfügbarer Ressourcen eine wesentliche Rolle.

Im kollegialen Praxisaustausch werden Ideen, Anregungen, Methoden für niederschwellige Möglichkeiten zur Selbstevaluation und zur Durchführung von „internen Audits“ sowie ein einrichtungsspezifisches (Audit)Programm entwickelt. Dabei stehen der Unterstützungscharakter für die eigene Arbeit und Integrationsmöglichkeiten für den täglichen Alltag im Fokus.

Lernen bzw. gemeinsame Wachstumsprozesse werden durch das Begreifen von Stärken und Entwicklungsfeldern sowie die gemeinsame Lösungssuche im dialogischen Gespräch ermöglicht und die Resilienz wird gestärkt.

Zielgruppe Kita-Leitungen, päd. Fachkräfte, die QMSK® nutzen
Termin 18. – 19. Juni 2024
9:00 – 12:00 und 13:00 – 16:00
14 Bildungsstunden
Ort Online
Referentin Birgit Böhm, IQG Berlin
Inhaltl. Verantwortung Claudia Costa, DWiN
Kosten 80 €
Organisation Monika Kresse, DWiN
Tel.: 0511-3604-172

Sie sind ein Leitungsteam mit ungleichen Voraussetzungen: Eine*r hat mehr Leitungsstunden oder ist sogar vom Gruppendienst freigestellt, dagegen versucht der/die Andere, den Spagat zwischen Gruppenarbeit und Leitungsaufgaben zu meistern.
Die Zusammenarbeit von Leitung und stellvertretender Leitung hat maßgeblichen Einfluss auf die Qualität der Kita.
Dieses Seminar bietet Ihnen als Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung die Möglichkeit, das komplexe System Ihrer Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Wie Ihre Zusammenarbeit konkret gelingen kann, ist Thema dieses Seminars.

Folgende Fragstellungen werden reflektiert:

• Wie kommen wir zu klaren Arbeitsstrukturen?
• Wer hat welchen Kompetenzbereich?
• Wie machen wir unsere Entscheidungsprozesse transparent?
• Wer hat welchen (angemessenen) Informationsstand?

Sie werden während dieser drei Tage Gelegenheit für den Austausch über Ihre Themen im Leitungsteam bekommen.

Zielgruppe Kita-Leitungen und ihre stellvertretenden Kita-Leitungen
Termin 21. – 23. August 2024
Mi 10:00 – Fr 13:00
Jeweils 20 Bildungsstunden
Ort Lutherheim Springe
Referentinnen Karin Kleen, DWiN
Christine Stockstrom, Hann. Münden
Inhaltl. Verantwortung Karin Kleen, DWiN
Kosten 210 € zzgl. Kosten für Übernachtung und Frühstück
Die Kosten für Übernachtung und Frühstück werden mit dem Tagungshaus abgerechnet: www.lutherheim.de/Preise.html
Organisation Marc Weidemann, DWiN,
Tel.: 0511 3604-253

Bitte füllen Sie das Anmeldeformular einmal pro Teilnehmer*in aus!